| 平成26年10月1日 |
～改正安衛法による「ストレスチェックと面接指導」は
平成27年12月1日から施行～
第186回通常国会で成立し、6月25日に公布された改正労働安全衛生法の施行期日を定める政令案について、16日に諮問を受けた労働政策審議会は同日にこれを妥当とする答申を行いました。これにより、改正安衛法の施行スケジュールがほぼ確定し、「ストレスチェックと面接指導の実施」の施行日については平成27年12月1日とすることとなりました。
同政令案による改正項目別の施行期日は下記のとおりとなっています。
＜平成26年12月1日施行＞
・労働安全衛生法88条1項に基づく届け出（建設物または機械等の設置等の計画の届け出）廃止
・電動ファン付き呼吸用保護具の譲渡制限・型式検定の対象への追加
＜平成27年6月1日施行＞
・職場における受動喫煙防止措置の努力義務化
・重大な労働災害を繰り返す企業に対する指示・勧告・公表を行う制度の創設
・外国に立地する検査・検定機関を登録制度の対象とする見直し
＜平成27年12月1日施行＞
・ストレスチェックと面接指導の実施
※化学物質管理の在り方の見直しに関する改正事項の施行時期は、今後、別途定められる予定です。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000057909.html
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