神奈川県川崎市 社会・労働保険諸手続業務 人事労務管理諸制度構築 個別労働関係紛争及び官庁対策 労働関係セミナー講師 社員/管理職研修
令和6年10月1日
[ トピックス ]
~職業紹介事業等の「お祝い金・転職勧奨」禁止、規制強化へ/厚労省~
令和6年9月1日
[ トピックス ]
~育休取得率が若年層の獲得(採用)に影響!?~
令和6年8月1日
[ トピックス ]
~フリーランスとの取引に関する新しい法律のお知らせ~
令和6年7月1日
[ トピックス ]
~無視できない女性特有の健康課題に~ ~育児支援強化策を盛り込んだ子ども・子育て支援法など改正法が成立――厚労省~
令和6年6月1日
[ トピックス ]
~支援強化パッケージの活用はまだまだ限定的に~
令和6年5月1日
[ トピックス ]
~障害者雇用と必要な配慮~
令和6年4月1日
[ トピックス ]
~労働条件明示の新ルールが開始~
令和6年3月1日
[ トピックス ]
<貨物自動車運送事業法に基づく初の「勧告」を実施> 国交省 <物流の2024年問題、約7割の企業でマイナス影響見込む>民間調査
令和6年2月1日
[ トピックス ]
~職場情報を適切に提供して人材確保へ~
令和6年1月1日
[ トピックス ]
<地域企業の人材確保と外国人の権利保護><雇用保険制度の見直しに向け報告素案を提示、週10時間以上へ適用拡大> 厚労省
令和5年12月1日
[ トピックス ]
~「フレイル」予防に注目を・約5割の企業が「人材評価」「賃金報酬」「昇進昇格」制度の変更が必要と感じている~
令和5年11月1日
[ トピックス ]
~過労死防止へ重点監督を実施~
令和5年10月1日
[ トピックス ]
~労働者間のケンカによる休業災害を届け出ず送検に~
令和5年9月1日
[ トピックス ]
~最低賃金の「目安」 3ランク制移行で地域間格差は~
令和5年8月1日
[ トピックス ]
~労災認定基準改正で心理的負荷の強度がイメージしやすく~
令和5年7月1日
[ トピックス ]
~特別条項の手続き軽視は送検リスクに~
令和5年6月1日
[ トピックス ]
~副業している正社員の4割が勤め先に内緒~
令和5年5月1日
[ トピックス ]
~労働時間の自己申告制に要注意~
令和5年4月1日
[ トピックス ]
~財源確保が課題の育休給付拡充~
令和5年3月1日
[ トピックス ]
~中小企業の参考になる年休取得促進事例の充実~
令和5年2月1日
[ トピックス ]
~法改正で精神障害者の雇用拡大へ~
令和5年1月1日
新年のご挨拶
令和4年12月1日
[ トピックス ]
~年末の災害防止へ準備を~