令和6年4月1日 | [ トピックス ] ~労働条件明示の新ルールが開始~ |
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令和6年3月1日 | [ トピックス ] <貨物自動車運送事業法に基づく初の「勧告」を実施> 国交省 <物流の2024年問題、約7割の企業でマイナス影響見込む>民間調査 |
令和6年2月1日 | [ トピックス ] ~職場情報を適切に提供して人材確保へ~ |
令和6年1月1日 | [ トピックス ] <地域企業の人材確保と外国人の権利保護><雇用保険制度の見直しに向け報告素案を提示、週10時間以上へ適用拡大> 厚労省 |
令和5年12月1日 | [ トピックス ] ~「フレイル」予防に注目を・約5割の企業が「人材評価」「賃金報酬」「昇進昇格」制度の変更が必要と感じている~ |
令和5年11月1日 | [ トピックス ] ~過労死防止へ重点監督を実施~ |
令和5年10月1日 | [ トピックス ] ~労働者間のケンカによる休業災害を届け出ず送検に~ |
令和5年9月1日 | [ トピックス ] ~最低賃金の「目安」 3ランク制移行で地域間格差は~ |
令和5年8月1日 | [ トピックス ] ~労災認定基準改正で心理的負荷の強度がイメージしやすく~ |
令和5年7月1日 | [ トピックス ] ~特別条項の手続き軽視は送検リスクに~ |
令和5年6月1日 | [ トピックス ] ~副業している正社員の4割が勤め先に内緒~ |
令和5年5月1日 | [ トピックス ] ~労働時間の自己申告制に要注意~ |
令和5年4月1日 | [ トピックス ] ~財源確保が課題の育休給付拡充~ |
令和5年3月1日 | [ トピックス ] ~中小企業の参考になる年休取得促進事例の充実~ |
令和5年2月1日 | [ トピックス ] ~法改正で精神障害者の雇用拡大へ~ |
令和5年1月1日 | 新年のご挨拶 |
令和4年12月1日 | [ トピックス ] ~年末の災害防止へ準備を~ |