| 平成26年12月1日 |
～いじめ・嫌がらせ、パワハラ行為の経験者、
過去１年で３人に１人～
◇「第２回日本人の就業実態に関する総合調査」結果を記者発表
JILPTは11月25日、「第２回日本人の就業実態に関する総合調査」結果 を記者発表しました。本調査は、就業形態の多様化が進む中で、日本人の働き方の実情を体系的、継続的に把握することを目的に実施したもので、2010年に続けて２回目。調査項目は、就業率.就業形態等の就業構造や労働時間、賃金、能力開発、職場・労使関係、転職状況、副業、満足度・生きがい等の就業意識など、幅広く就業実態にかかわる項目を網羅しています。加えて特別テーマとして、「パワーハラスメント」と「メン
タルヘルス」を取り上げました。 その結果、過去１年で、いじめ・嫌がらせやパワーハラスメントと見られる行為の経験者は34.0％と３人に１人であることなどが明らかになりました。
http://www.jil.go.jp/press/documents/20141125.pdf
◇店長自殺、パワハラ原因 ステーキ店側に賠償命令
／東京地裁（11.6）
首都圏を中心に展開する飲食店「ステーキのくいしんぼ」の店長だった男性＝当時（24＝が自殺したのは、長時間労働と上司のパワーハラスメントが原因として、埼玉県に住む両親が経営会社のサン・チャレンジ（東京）と社長、元上司に計約7,300万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が４日、東京地裁であった。山田明裁判長は自殺とパワハラなどとの因果関係を認め、同社側に計約5,800万円の支払いを命じた。（時事通信）
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hanrei/20141105.htm
＊来年1月28日川崎南法人会研修テーマとして、「パワハラ」について行います。
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