| 令和8年1月1日 |
～新春のご挨拶～＊旧年は弊事務所ホームページをご覧いただき誠にありがとうございました。今年は労働問題（賃上げ、「働き方改革」、「パワハラ・カスハラ」、「フリーランス新法」等等）難問が山積です。政治を含めて関連省庁がどのような施策を打つか戦々恐々です。いろいろな情報をタイムリーにご提供できればと考えておりますので、今年もどうぞ宜しくお願い致します。 ～フリーランス法の理解の重要性～仕事や家事の空いた時間に働く「スポットワーク」で、直前にキャンセルされた仕事の賃金が未払いだとして、神奈川県の大学生の男性（21）が名古屋市の飲食店運営会社を訴えた訴訟の判決が10日までに東京簡裁であった。会社側が出廷せず、中出卓哉裁判官は請求通り6800円の支払いを命じた。９日付。男性側の代理人弁護士への取材で分かった。スポットワークの直前キャンセルを巡る判決は初めてとみられる。訴状によると、男性は５月、仲介アプリ「タイミー」を通じて東京都内の飲食店の仕事に応募。マッチングが成立したが、勤務前日にキャンセルされ、賃金が支払われなかった。 タイミーは当時、労働契約は出勤時に成立するとしていた。７月に厚生労働省が出した見解を受け、９月からマッチング時点に変更した。 代理人の牧野裕貴弁護士は取材に「過去のキャンセル分は違法状態が続いている。未払い賃金請求が公に認められた意義は大きい」と話した。運営会社は「担当者が不在でコメントできない」とした。 （時事通信 2025年12月10日） ▽参考：「知らない」では済まされない「スポットワーク」の労務管理（使用者向けリーフレット） https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001512297.pdf |
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